“A sette anni dalla sua attivazione il sistema SOUL Sapienza – ha dichiarato il Prof. Pietro Lucisano, Delegato del Rettore per l’Orientamento Sapienza - mostra una grande capacità di raggiungere le imprese e le imprese mostrano una grande attenzione al bacino di professionalità dei laureati. In che misura questo ponte produce lavoro è oggetto di una costante ricognizione che Sapienza opera assieme al Ministero del Lavoro. Dai nostri dati la domanda di lavoro è ancora in crisi, soprattutto quella rivolta alle alte professionalità. La durata dei contratti proposti, nella maggior parte dei casi, non è tale da produrre valore aggiunto in termini formativi. Bisogna lavorare insieme, trovare risorse per rendere strutturali i servizi ai laureati e alle imprese, consapevoli che il successo di questo lavoro dipende dalla capacità di investimento e innovazione del sistema produttivo”.
Istantanea delle 10.000 imprese iscritte al portale
Il 67% delle aziende ha sede nella Regione Lazio ed il 9% in Lombardia. E’ 11.418 il totale delle opportunità di lavoro e tirocinio pubblicate sul sito SOUL e centinaia quelle attive. Nel 30% dei casi la retribuzione mensile prevista dalle offerte di lavoro e/o tirocinio pubblicate dalle imprese presenti ed attive sul portale Jobsoul.it arriva fino a 500 euro, per il 32% varia da 500 a 1000 euro, il 27% dei casi prevede una retribuzione da 1000 e 1500 euro ed infine solo nel 5% supera i 1500 euro al mese. Nel 59% dei casi le imprese che pubblicano offerte di lavoro chiedono una scarsa esperienza pregressa, mentre per il restante 41% è necessario aver già maturato specifiche competenze.
Presentazioni aziendali SOUL Sapienza
SOUL Sapienza offre alle imprese, che hanno concrete opportunità di lavoro attive, la possibilità di incontrare direttamente studenti e laureati dell’Ateneo e svolgere, nella stessa giornata sessioni di recruitment. Negli ultimi anni sono state più di 40 le aziende che hanno usufruito di questa opportunità con un importante successo di gradimento da parte dei laureati, che hanno dimostrato di apprezzare iniziative di orientamento al lavoro in grado di favorire scelte professionali più consapevoli.