29/09/2015

Regione Lazio: Programma OVER 30

La Regione Lazio con la Determinazione G10271 del 28/08/2015 ha approvato l'Avviso pubblico "Adesione dei disoccupati al Contratto di ricollocazione", nell'ambito del POR FSE 2014/2020.
 
L’iniziativa ha l’obiettivo di costruire un percorso personalizzato di accompagnamento al lavoro e favorire il reinserimento dei disoccupati di lunga durata (ovvero “coloro che, dopo aver perso un posto di lavoro o cessato un'attività di lavoro autonomo, siano alla ricerca di nuova occupazione da più di dodici mesi”) con più di 30 anni.
 
I destinatari devono essere residenti da almeno un anno in un comune del Lazio, con dichiarazione di immediata disponibilità allo svolgimento di attività lavorativa (DID) in corso di validità e, se cittadini non comunitari, in possesso di regolare permesso di soggiorno che consenta l’attività lavorativa. I candidati possono scegliere liberamente il Soggetto Accreditato a cui affidarsi per la ricollocazione, indipendentemente dalla provincia di residenza.
 
I partecipanti avranno la possibilità di seguire attività di formazione e/o tirocinio per il reinserimento lavorativo o l’accompagnamento al lavoro autonomo, coperte da un’indennità di partecipazione pari a 8,15 euro l’ora di attività effettivamente svolta e documentata.
 
Le ore da effettuare ai fini del riconoscimento dell’indennità di partecipazione sono:
  • 104 ore per la linea di accompagnamento al lavoro autonomo;
  • 121 ore per la linea di accompagnamento al lavoro subordinato;
  • Fino a 221 ore per la linea di accompagnamento al lavoro subordinato più un max 100 ore di formazione;
  • Fino a 271 ore per la linea di accompagnamento al lavoro subordinato più un max 150 ore di formazione.
Nel caso di attivazione del tirocinio non sarà riconosciuta alcuna indennità di partecipazione, in quanto la retribuzione è a carico del soggetto ospitante (minimo 400 euro).

E’ possibile presentare la domanda di adesione fino al 9 ottobre 2015.

Tutte le informazioni sono disponibili sul sito Portalavoro.

 

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